CURRICULUM ANÓNIMO

¡¡Hola a todos!!

Hoy os vamos a hablar de una nueva iniciativa propuesta por la Ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad a finales del mes de Diciembre del 2016 y que lo quieren empezar a llevar a cabo durante este año 2017, el curriculum anónimo.

Sería un programa piloto ya que solo estaría instaurado en las empresa públicas para comprobar si lo que se quiere conseguir se hace de forma satisfactoria.
El objetivo es elminar prejuicios a la hora de acceder a un empleo, sobretodo para los que se encuentra en situación más vulnerable hacia ciertas discriminaciones.

¿QUÉ ES UN CURRICULUM ANÓNIMO?

Es un curriculum en donde se elimina la foto, el nombre y la edad.

¿QUÉ SE PRETENDE CONSEGUIR?

• Que los hombres y las mujeres tengan las mismas oportunidades para encontrar un puesto de trabajo.
• Que la experiencia profesional no sea un handicap a la hora de buscar un empleo. Si cumples los requisitos y te adaptas bien al puesto no debe de importar tú genero ni tu edad.

¿POR QUÉ UN CURRICULUM ANÓNIMO?

Porque se ha detectado situaciones de discriminación por diferentes circunstancias a la hora de encontrar un trabajo. Estos son los principales problemas que se están encontrando.

1. La gente joven, que pese a tener los estudios necesarios para acceder al puesto son rechazados por su falta de experiencia, ya que durante el tiempo que se han estado formando, no han estado trabajando.
2. Las mujeres ocupan un 51% de la población total y aunque suelen poseer más formación que el sexo masculino, son menos contratadas por tener la posibilidad (que no quiere decir que vaya a ser así) de tener un hijo, formar una familia, etc. Además a la hora de las entrevistas personales son discriminatorias porque a las mujeres se les preguntan cuestiones íntimas cómo ¿Tienes hijos? ¿Te gustaría tenerlos? mientras que a los hombres se les realizan otro tipo de preguntas.

Por estas razones es por las que se considera conveniente tener un curriculum en el que solo muestres tus conocimientos sin importar la edad o el sexo.

EJEMPLO:

 ¿SE HA REALIZADO EN OTROS PAÍSES?

Sí, algunos países lo han introducido cómo prueba y ha salido de forma satisfactoria.

Estos países son: Francia, Alemania, Reino Unido, Países Bajos, Suecia y Finlandia.

DATOS DE INTERÉS:

Gracias al curriculum anónimo en el caso de que tu perfil se adapte a lo que la empresa está buscando, no te llamarían para hacerte una entrevista sino que te pondrían a aprueba en el puesto de trabajo a desempeñar para comprobar cómo te adaptas en él.

VEAMOS UN VÍDEO:

A continuación os dejamos un video de los que se proyectaron en el último cineforum sobre la igualdad y vilencia de género organizado por el grupo comunitario de Nájera. Este nos ayuda a ver qué información es la necesaria para conseguir un trabajo y qué es innecesario.

 

¿Qué os parece a vosotros/as? Esperamos vuestros comentarios